הכשרות צוותים

בעולם שבו הכול נמצא בשפע ונושא של קבלות החלטות משמעותי בכול ציר של עשייה – גם החלטות תעסוקתיות והבנה של סדרי עדיפויות והתנהלות הקשורים לפיתוח המקצועי הם כלי משמעותי ורלוונטי בדרך להצלחה.

חשיבות עליונה ישנה לרכזי תעסוקה ורכזי פרט המלווים אנשים בעולם התעסוקה המשתנה וזקוקים לכלים פרקטים, ממוקדים ויעילים שיאפשרו להם לבצע את תהליך הליווי בצורה המיטבית והמאפשרת להתאים לכול אחד מפה תעסוקתית עתידית ותוכנית כיצד להוציא אותה לפועל. 

מגוון ההכשרות לצוותים:

• הכשרה לעולם עבודה משתנה – מיומנויות תעסוקתיות נדרשות לעובד של היום ומחר.
• היכרות עם שוק התעסוקה בישראל (מאפיינים, מגמות בולטות, שינויים צפויים ומושגים חשובים).
• הכשרת יעוץ אינטק ראשוני – המפגש הראשון עם הנועץ, זיהוי חוזקות וחסמים.
• הכשרת שימוש וניתוח שאלוני קריירה – שאלון הולנד, איתור נטיות תעסוקתיות, שאלון עוגני קריירה, שאלון צרכים תעסוקתיים ועוד.
• הכשרת מתודת הייעוץ "מסיבת הולנד" ויישומה בתוך תהליך הליווי.
• הכשרת מיומנויות רכות - סגנונות תקשורת, תהליכי משא ומתן, יצירתיות כפרקטיקה ועוד.
• הכשרות גיוס צוות מתנדבים ו/או מתמחים - בניית הגדרות תפקיד, פיתוח תהליכי גיוס וחניכה בארגון. 
• הכשרות גיוס כלליות. 
• כלים נוספים שימצאו מתאימים לפי צורכי השטח וקהלי היעד.
• ההכשרות יכולות לכלול המשך ליווי מקצועי של הרכזים לפי צורך (בתוספת תשלום).

*בכול הכשרה ניתן לבצע התאמה לקהל היעד ולדרישות העולות מן השטח*